Voorzitter Positieteam

Word als Voorzitter Positieteam regiehouder van de positiebepaling! Met jouw kennis van zorgprocessen en oog voor kwaliteit, lever jij een belangrijke bijdrage aan kwaliteit van bestaan binnen Groenhuysen!  

Groenhuysen heeft een eigen kwaliteitskompas. In dit kwaliteitskompas beschrijven we hoe we samen werken aan kwaliteit van bestaan. Het instrument positiebepaling geeft inzicht in wat we goed doen en wat we nog verder kunnen verbeteren ten opzichte van het Kwaliteitskompas. Waar staat een locatie of domein in de beweging, die we met elkaar maken?  Met het uitvoeren van deze positiebepaling komen we tot een gedeeld beeld waar een locatie op dit moment staat in hun doorontwikkeling.

Als Voorzitter Positieteam ben je de regiehouder van de uitvoering van deze positiebepaling. Je start samen met het positieteam dit proces door het ophalen van de ervaringen van onze cliënten. Hierna ga je in gesprek met de Manager, Regiebehandelaar en andere betrokkenen over de opgehaalde feedback. Met jouw gezonde dosis nieuwsgierigheid en open houding nodig je betrokkenen uit tot het gesprek. Ook ben je in staat objectief te observeren en kan je de signalen helder krijgen. 

Samen met het Interne Positieteam kijk jij naar de belangrijkste aspecten en stellen jullie een rapportage op. Met jouw kennis van zorgprocessen en kwaliteit van bestaan weet jij gemakkelijk sturing en begeleiding te geven aan dit proces en natuurlijk aan de Interne Positieteamleden, waar je mee samenwerkt. 

Tijdens de afrondende fase breng je de Manager van de locatie en het Hoofd Zorg op de hoogte van de bevindingen en aanbevelingen vanuit de positiebepaling. Tevens draag je zorg voor een zorgvuldige terugkoppeling, welke in open dialoog plaatsvindt met de betrokkenen op de locatie.  In dit gesprek wordt de basis gelegd voor drie uitgekozen ontwikkelingsthema’s, waar de betreffende locatie mee aan de slag gaat.

Naast dat je regiehouder bent als Voorzitter Positieteam, word je ook gevraagd mee te denken over de (door)ontwikkeling van de Positieteamleden en het instrument dat we hiervoor gebruiken.

Word jij enthousiast van deze opdracht? Solliciteer dan vandaag nog! 

Waar ga je werken?

Groenhuysen is een eigentijdse en ontwikkelingsgerichte organisatie binnen de ouderenzorg. Ouder worden, jezelf blijven staat bij ons centraal in al onze ontmoetingen. Binnen Groenhuysen streven we persoonlijke zorg van hoge kwaliteit na en staan we graag stil bij de veranderopgave, noodzakelijk binnen de zorg en dienstverlening. 

Je gaat samenwerken met de afdeling kwaliteit en het Interne Positieteam op de toegewezen locatie. Het Positieteam bestaat uit jou als externe Voorzitter en meerdere medewerkers van Groenhuysen, die de rol van positieteamlid naast hun huidige functie vervullen. 

Nieuwsgierig naar of de functie van Voorzitter Positieteam iets voor jou is?

• Je hebt minimaal een HBO werk-en denkniveau

• Je hebt vanzelfsprekend kennis van zorgprocessen en kwaliteit van bestaan (Generiek Kompas)

• Communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, is voor jou geen probleem!

• Je bent nieuwsgierig, kan objectief waarnemen en rapporteren, verbanden leggen en je krijgt energie van werken in teamverband.  

• Het betreft een ZZP opdracht, je hebt dan ook al een KVK nummer.

• Je bent periodiek beschikbaar. Dit is gemiddeld 50 uur in 10 weken bij een grote positiebepaling of 15 uur bij een tussentijdse monitoring op locatie. 

• Je bent vanaf eind augustus 2025 beschikbaar voor deze opdracht.

Reageren kan tot en met 1 juni 2025. De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 juni. Wil je meer weten over deze vacature? Afdeling kwaliteit vertelt je graag meer. Je kunt Anne Bleijenberg bereiken op ☏ 06-13489135 en Annemarie Hopmans op ☏ 06-1356 5231.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Als Voorzitter Positieteam bij Groenhuysen kun je rekenen op:

• Een heldere ZZP overeenkomst, getoetst aan de huidige wet- en regelgeving. 

• Een opdracht waarbij je gemiddeld 3 of 4 positiebepalingen per jaar uitvoert vanaf april 2025. 

• Goede afspraken over jouw werkzaamheden. De werkdagen bepalen we graag in overleg, waarbij flexibiliteit een pre is. 

• Het tarief is afhankelijk van jouw ervaring en wordt gedurende de procedure met je afgestemd.