Intercedent

Planner, leidinggevende en relatiebeheerder in één, dat ben jij als Intercedent bij Groenhuysen. 

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor alles wat er komt kijken bij de inzet van flexkrachten op onze zorglocaties. Je begeleidt het volledige proces: van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken tot personeelsplanning, onboarding en beoordelingsmomenten. Jij bent hét aanspreekpunt voor flexibel talent dat via jou werkzaam is binnen Groenhuysen.

De functie van Intercedent is een dynamische combinatie van tactische en operationele taken. Je werkt nauw samen met jouw collega’s in het team Flexbeheer om Groenhuysen als aantrekkelijke werkgever neer te zetten voor zorgprofessionals die op flexibele of tijdelijke basis willen werken. 

Dagelijks voer je gesprekken met kandidaten voor functies binnen de zorg en op facilitair gebied, maar ook met bijvoorbeeld vakantiekrachten of studenten die op zoek zijn naar een bijbaan. Je coördineert daarnaast de inzet van Flexmedewerkers en voert daarbij voor deze groep medewerkers een belangrijk deel van het personeelsbeleid uit. Denk hierbij aan gesprekken over het functioneren, eventueel ziekteverzuim en bevoegd- en bekwaamheid. 

Samenwerking staat centraal binnen deze functie: zo stem je zaken af met Roosterplanners op locatie en schakel je wanneer nodig met Locatiemanagers en Capaciteitsplanners over de planning en inzet van medewerkers. Jij zorgt ervoor dat openstaande diensten op zorglocaties worden ingevuld met de juiste mensen. Daarmee draag je direct bij aan het waarborgen van de continuïteit van zorg binnen onze organisatie.

Ben jij de Intercedent die we zoeken? Solliciteer dan vandaag nog en versterk ons team!

Waar ga je werken?

Je standplaats is ons Centraal Bureau aan de Bovendonk in Roosendaal. Je komt terecht in een team bestaande uit 7 Intercedenten. Typerend voor het team Flexbeheer is hun toegankelijkheid, directe communicatie en passie voor planning.

Werken doe je in dagdienst. Plannen en planningsproblemen stoppen echter niet om 17.00 uur. De intercedent is medeverantwoordelijk voor de bereikbaarheids- of consignatiedienst in de weekenden, waarin je roulerend een paar uur in het weekend werkzaam bent.

Nieuwsgierig of werken als intercedent bij Groenhuysen iets voor jou is?

• Om als Intercedent succesvol de inzet van flexibel personeel te kunnen coördineren heb jij affiniteit met het gebruik en beheer van planning applicaties (bij voorkeur Intus Inplanning) en de  wet- en regelgeving  (CAO VVT en de arbeidstijdenwet). Jij bent enthousiast, toegankelijk en hebt sterke communicatie skills. Daarnaast zien we graag de volgende ervaring bij jou terug: 

• Jij hebt kennis van arbeidsbemiddeling, administratieve en (zorg-) logistieke processen op mbo-4-niveau aangevuld. Bij voorkeur ervaring met planning en/of de functie van intercedent of vergelijkbaar.

• Je hebt affiniteit met de zorg en kennis van processen en functies binnen onze branche. Daarnaast heb jij de nodige kennis en/of affiniteit van arbeidsvoorwaarden, rechtspositie en andere relevante wet en regelgeving, methoden en technieken voor het vinden van arbeidscapaciteit (flexibel en  tijdelijk) en van het kwaliteits- en arbomanagementsysteem. 

• Je bent 24 uur per week beschikbaar, waarbij je in ieder geval op maandag kunt werken.

• Last but not least: jij hebt eigen vervoer waarmee jij de locaties buiten Roosendaal kunt bereiken voor eventuele gesprekken. 

Reageren kan tot en met 4 juni. Omdat we graag willen afronden voor de vakanties, vinden de eerste gesprekken plaats op 6 juni in de ochtend. Zijn we beide positief? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek op 12 juni in de ochtend! 

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Intercedent kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.944,48 (CAO VVT, functiegroep 45) op basis van 36 uur.

  • Per 1 juli zal het maximaal bruto maandsalaris worden verhoogd naar €4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek, conform de nieuwe cao.

• Een contract voor 24 uur per week, in ieder geval voor een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.