Geriatrisch Verpleegkundige Expertise Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)

Ben jij een ervaren hbo-verpleegkundige met affiniteit en expertise op het gebied van Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)? Wil je écht het verschil maken voor cliënten die net weer thuis zijn na een intensieve revalidatieperiode? Dan hebben wij bij Groenhuysen een unieke en uitdagende functie voor jou als Geriatrisch Verpleegkundige met specialisatie NAH in de eerstelijnszorg.

In deze zelfstandige pioniersrol begeleid je cliënten die na een revalidatieperiode terugkeren naar hun thuissituatie. Je bezoekt de cliënt op de revalidatieafdeling voor een kennismaking en ondersteunt hen én hun naasten in deze vaak kwetsbare overgangsfase, waarin veel verandert. Als Geriatrisch Verpleegkundige NAH werk je nauw samen met de revalidatie-afdeling en werk je in multidisciplinair verband: de huisarts, specialist ouderengeneeskunde, geriatrisch verpleegkundige, wijkverpleegkundige, en alle andere betrokken behandelaren en zorgverleners. Je bent dus de spin in het web en je volgt het regionale zorgpad NAH. Je onderhoudt actief contact met het regionale samenwerkingsverband en neemt deel aan overleggen en activiteiten die daaruit voortkomen.

Je begeleidt cliënten bij het omgaan met de gevolgen van hun hersenletsel in de thuissituatie en signaleert daarbij tijdig knelpunten of risico’s. Ook ondersteun je hun naasten, met oog voor overbelasting en veranderende rollen binnen het gezin of netwerk. Jouw begeleiding is afgestemd op wat cliënten en hun omgeving nodig hebben om weer verder te kunnen, met behoud van zoveel mogelijk zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Daarmee vervul je een waardevolle schakel tussen revalidatie, thuissituatie en het bredere netwerk van zorgpartners in de regio.

Waar ga je werken?

Je standplaats is Bovendonk in Roosendaal, dé uitvalsbasis voor jouw werk in de eerstelijnszorg. Je maakt deel uit van het team geriatrisch verpleegkundigen van Groenhuysen, maar jouw focus ligt volledig op cliënten met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Dat maakt jouw rol anders dan die van je collega’s, die zich met name richten op mensen met dementie.

Hoewel je solistisch en cliëntgericht werkt, heb je dagelijks contact met je collega’s op je standplaats. Daarnaast neem je wekelijks deel aan overleg en intervisie, die je samen met zowel het team geriatrisch verpleegkundigen als de wijkverpleegkundigen van Groenhuysen voert. Zo blijf je goed afgestemd en werk je toch nauw samen, ondanks je solistische rol.

Wie zoeken we?

Nieuwsgierig of werken als Geriatrisch Verpleegkundige Expertise Niet Aangeboren Hersenletsel bij Groenhuysen iets voor jou is?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde (BIG-geregistreerd);

• Je hebt aantoonbare ervaring met cliënten met Niet Aangeboren Hersenletsel (bij voorkeur in de eerstelijnszorg);

• Je hebt kennis van het zorgpad NAH en/of ervaring met ketenzorg;

• Bereidheid tot deelname aan intervisie en regionale samenwerkingsactiviteiten;

• Je bent in staat om zelfstandig te werken in een pioniersfunctie;

• Je hebt een rijbewijs, auto en de bereidheid om in de regio te reizen.

Reageren kan tot en met 10 augustus. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 14 augustus. Houd hier alvast rekening mee in je planning. Ben je dan op vakantie? Laat dit dan alvast weten!

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Geriatrisch Verpleegkundige Expertise Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.230,32 (CAO VVT, functiegroep 55) op basis van 36 uur.

• Een contract voor 24-36 uur per week voor in ieder geval een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.