Facilitair Coördinator

Ga aan de slag als Facilitair Coördinator op het Leonardushof in Wouw. In deze rol zal je een meewerkend voorman of -vrouw zijn, die op locatie de dagelijkse gang van zaken binnen de facilitaire dienstverlening coördineert.

Samen met de manager houd je als Facilitair Coördinator oog voor de mensen in het team, draag je zorg voor goed werkgeverschap en ben jij diegene waar de diverse facilitaire medewerkers op terug kunnen vallen. Daarnaast zal je de medewerkers op het gebied van huishouding en restaurant gaan coördineren door de werkzaamheden in goede banen te leiden en de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

In jouw functie als Facilitair Coördinator houd jij altijd onze belangrijkste doelstelling in de gaten: kwalitatieve hoogstaande zorg aan onze bewoners. Om dit te bewerkstelligen richt jij samen met je team de werkprocessen zo goed mogelijk in, worden alle regels en wetten dankzij jou nauwkeurig opgevolgd en zijn jullie samen continu bezig met het aanbrengen van verbeteringen waar nodig. Je kijkt er naar uit om een band met onze bewoners op te bouwen om onze visie “Ouder worden, jezelf blijven” te kunnen realiseren. Dit doe je door in te spelen op hun interesses, persoonlijke wensen en hen te stimuleren op het gebied van eigen regie.

Heb je een hart voor de ouderenzorg en vind je het heerlijk om te pionieren, processen te verbeteren en om mensen te zien groeien? Dan kun je in deze functie je hart ophalen. In voor een nieuwe uitdaging en heb je nu al zin om samen met het team de verdere functie in te vullen? Dan zoeken we jou! 

Waar ga je werken?

Leonardushof, gelegen in het pittoreske Wouw, is een prachtige moderne locatie en biedt verzorging, verpleging en welzijnsactiviteiten voor bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag. Door middel van domotica hebben de bewoners veel ruimte voor eigen regie en bewegingsvrijheid.

Leonardushof is eind 2021 geopend en telt 48 appartementen, verdeeld over drie verdiepingen. Er is duurzaam én toekomstproof gebouwd. De bouw en domotica zijn zodanig dat het pand geschikt kan worden gemaakt voor alle zorgvormen die Groenhuysen biedt. Daarnaast is er een gezellig en uitnodigend restaurant met open keuken. In de twee huiskamers worden activiteiten aangeboden of kan men fijn bij elkaar komen. Met een afgesloten tuin die verbonden is aan het dorp, snoezelbadkamer en kapsalon is de begane grond compleet.

Jij werkt nauw samen met de managers op de locatie. Het facilitaire team waar jij onderdeel van uitmaakt bestaat uit een huismeester, restaurantmedewerkers en huishoudelijk medewerkers. 

Nieuwsgierig of werken als Facilitair Coördinator bij Groenhuysen iets voor jou is?

• Je bent een echte teamplayer en bedreven in het verbeteren/optimaliseren van processen.

• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;

• Je hebt een diploma MBO/HBO Facilitair Management en hebt kennis van HACCP en Veiligheidsnormeringen.

• Je hebt ervaring in een coördinerende, leidinggevende en/of coachende rol bij voorkeur in de zorg of in bijvoorbeeld de hotelsector.

• Je hebt een helikopterview en hebt oog voor het totale Facilitaire proces binnen een verpleeghuis.

• Je bent toegankelijk en benaderbaar in je communicatie, dienstverlenend ingesteld en duidelijk omtrent de kaders van werkwijzen voor je team.
  

Reageren kan tot en met 16 april.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Werving & Selectie via ☏ 088 557 42 77 / ✉ werkenbij@groenhuysen.nl. Wij zullen – afhankelijk van je vraag – ervoor zorgen dat je met de juiste gesprekspartner in contact komt.

Arbeidsvoorwaarden en salaris
Als Facilitair Coördinator kun je bij Groenhuysen rekenen op:

• De functie van Facilitair Coördinator is ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 45. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.944,48 bij een volledige werkweek van 36 uur.

• Een contract voor 24 tot 28 uur per week.

• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.

• 237,40 vakantie uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, sportabonnement of extra verlof.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.