Expert Leren & Ontwikkelen

Ben jij een expert in leren en ontwikkelen met een passie voor mensgerichte zorg? Bij Groenhuysen krijg je de kans om leertrajecten te creëren die echt het verschil maken voor medewerkers én cliënten. 

Als Expert Leren & Ontwikkelen ben je het eerste aanspreekpunt voor leer- en ontwikkelingsvragen vanuit onze zorglocaties, clusters en de afdeling Behandeling & Begeleiding (B&B). Je signaleert en analyseert situationele leervragen en adviseert locatiemanagers, teams en collega’s over passende leeroplossingen, zowel binnen bestaande leermiddelen als via maatwerktrajecten. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe stakeholders, waaronder themacoördinatoren, inhoudsdeskundigen en ketenpartners.

Je ontwikkelt, implementeert en evalueert leerprogramma’s, jaarplannen en ontwikkeltrajecten en onderzoekt het leerrendement van ons scholingsaanbod op locatie- en clusterniveau. In co-creatie met collega’s werk je aan leeroplossingen die aansluiten op de praktijk en de behoeften van medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van het leeraanbod en stimuleert actief de doorontwikkeling van ons digitale leerplein. Binnen jouw rol ben je ook trendwatcher, inspirator en aanjager van de visie op leren, waarbij je het leren op de werkplek stimuleert en vernieuwende ideeën in gang zet.

Daarnaast ben je coach en aanspreekpunt voor Praktijkopleiders en begeleiders met ondersteunende rollen, en speel je een belangrijke rol in de werving, selectie, planning en organisatie van BBL- en deeltijdstudenten. 

Je werkt zelfstandig binnen globale richtlijnen en hebt aantoonbare impact op de ontwikkeling van medewerkers én op de toekomst van zorg binnen Groenhuysen. Je durft gevraagd en ongevraagd te adviseren, brengt energie in het leren en weet inhoudelijk richting te geven aan leer- en ontwikkelvraagstukken.

Wil jij jouw expertise inzetten voor een toekomstbestendige leeromgeving? Solliciteer dan als Expert Leren & Ontwikkelen bij Groenhuysen. Samen maken we leren waardevol en mensgericht.

Waar ga je werken?

Groenhuysen is een eigentijdse en ontwikkelingsgerichte organisatie binnen de ouderenzorg. Ouder worden, jezelf blijven staat bij ons voorop en centraal in al onze ontmoetingen.

Groenhuysen zet zich dagelijks in voor de ruim 4.000 cliënten in de regio Roosendaal. Wij bieden hen mogelijkheden om op eigen wijze het allerbeste uit hun dag te halen. Dat doen wij met een brede dienstverlening, variërend van gemak en comfort tot intensieve zorg – zowel in de vorm van thuiszorg als in onze uitstekend verzorgde woonvoorzieningen. Groenhuysen streeft naar het leveren van excellente mensgerichte zorg in een steeds veranderende zorgsector.

Als Expert Leren & Ontwikkelen werk je hoofdzakelijk op het Centraal Bureau in Roosendaal. Hier zijn de medewerkers van alle ondersteunende diensten gevestigd, waardoor de lijntjes kort zijn. 

Jij komt te werken in een team van 8 collega’s in diverse functies die samen de afdeling Groenhuysen Leren & Ontwikkelen vormen. Het team is samen verantwoordelijk voor het bredere leerbeleid en de strategische ontwikkelingen binnen Groenhuysen.

Nieuwsgierig of werken als Expert Leren & Ontwikkelen bij Groenhuysen iets voor jou is?

• Je hebt een Hbo- of wo-opleiding in HRD of onderwijskunde, met een sterke didactische basis en ervaring in leren & ontwikkelen.

• Je bent een enthousiaste vernieuwer die actuele vakkennis moeiteloos vertaalt naar praktijk en draagvlak creëert binnen de organisatie.

• Jij hebt ervaring met projectmanagement, adviesvaardigheden en het werken binnen beleidskaders.

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en overtuigend in het adviseren van collega’s en management.

• Je bent zelfstandig én teamgericht, werkt gestructureerd en houdt gemaakte afspraken scherp in het oog.

• Je bent integer, representatief en zorgvuldig in de omgang met vertrouwelijke informatie.

• Uiteraard is affiniteit met ouderenzorg belangrijk; ervaring in de sector is een pré.

Reageren kan tot en met 15 juni. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 juni. Zijn we beide enthousiast? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 27 juni! 

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Expert Leren & Ontwikkelen kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.029,15 (CAO VVT, functiegroep 55) op basis van 36 uur.

  • Per 1 juli zal het maximaal bruto maandsalaris worden verhoogd naar €5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek, conform de nieuwe cao.

• Een contract voor 28 tot 36 uur per week, in ieder geval voor een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.