Digicoach

Digitaal werken is niet meer weg te denken. Ook in de zorg geeft dit nieuwe mogelijkheden. Niet iedereen kan deze snelle digitale veranderingen bijbenen. Als Digicoach binnen Groenhuysen krijg je de kans om de zorg op een geheel eigen wijze te ondersteunen. Jij motiveert en stimuleert de zorgmedewerkers de huidige, maar ook eventuele toekomstige technologieën in te zetten. Technologieën binnen de zorg kunnen eraan bijdragen dat het werk van de zorgmedewerkers makkelijker en minder zwaar wordt, wat uiteraard ten goede komt van het werkgeluk en de kwaliteit van zorg. Jouw werk als Digicoach is dan ook van onmisbare waarde! 

De ene keer geef je 1-op-1 uitleg op het gebied van nieuwe innovaties en ICT-middelen, de andere keer aan een groep medewerkers. Jouw enthousiasme voor systemen en applicaties weet jij over te brengen op de zorgmedewerkers, waardoor zij er actief mee aan de slag gaan. 

Daarnaast heb je als Digicoach ook een belangrijke signalerende functie. Eventuele knelpunten of vraagstukken weet je te herkennen en bespreekbaar te maken in individuele- en teamoverleggen. Op basis hiervan geef je adviezen aan de managers, opleidingen of de ICT-servicedesk. Op deze manier draag je als Digicoach niet alleen bij aan de ontwikkeling van de medewerkers, maar ook aan de ontwikkeling van het beleid en de toepasbaarheid omtrent technologie. 

Draag jij met jouw technologische, maar ook coachende vaardigheden graag bij aan het verbeteren van de zorg? Solliciteer dan nu voor de functie van Digicoach! 

Waar ga je werken?

Je werkt in een cluster van meerdere zorglocaties. Je valt hiërarchisch onder de manager van de locatie waaraan jij gekoppeld wordt. We verwachten dat je veel op de locaties aanwezig zult zijn, zodat je zorgmedewerkers on-the-job kunt coachen.

Als Digicoach sta je er niet alleen voor, maar je maakt deel uit van een team bestaande uit 7 Digicoaches. Deze Digicoaches hebben hun eigen specialiteit, namelijk Digicoach systemen/applicaties en Digicoach zorgtechnologie. Jij gaat aan de slag als Digicoach systemen/applicaties. 

Samen kom je wekelijks bij elkaar om overleg te voeren en heb je tussentijds contact met elkaar bij bepaalde vraagstukken.

Nieuwsgierig naar of de vacature Digicoach iets voor jou is?

• Je hebt een MBO- of HBO diploma in de richting van technologie of de zorg. Het is een pré als je coachende ervaring in de zorg hebt of zelf in de zorg hebt gewerkt. 

• Het gebruik van  technologie, systemen en applicaties in algemene zin interesseert je, van ICT tot zorgdomotica. Mocht je met bepaalde technologieën binnen de zorg nog niet bekend zijn, dan leren we je hier graag meer over! 

• Ben je digitaal vaardig? Dan weet jij jouw collega’s te coachen om hun digitale vaardigheden te vergroten. 

• Als persoon ben je communicatief en sociaal vaardig, je vindt het leuk om mensen te helpen, je maakt je nieuwe programma's en apps snel eigen en je bent niet bang om vragen te stellen. Je kunt je goed manoeuvreren tussen verschillende afdelingen en functies.

• Je hebt een proactieve houding en durft eventuele knelpunten bespreekbaar te maken in trainingen en overleggen. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies omtrent de ontwikkelingen.

Reageren kan t/m 13 mei. De eerste gesprekken vinden op 21 mei in de middag. Een tweede gesprek behoort tot de procedure.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Als Digicoach kun je bij Groenhuysen rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.944,48 (CAO VVT, functiegroep 45) op basis van 36 uur. 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• Een contract voor 16 uur per week voor in ieder geval een jaar. Wil je langer blijven? We kijken graag naar de mogelijkheden! 

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, sportabonnement of extra verlof.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online cursussen en fysieke scholingen om kennis bij te spijkeren of up-to-date te houden. Ook hebben we BBL-opleidingen van Helpende tot HBO-Verpleegkundige! 
  

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.