Zorgcentralist

Als Zorgcentralist bewaak je samen met jouw team het overzicht over alle zorgmeldingen van onze locaties. Denk aan een oproep via een halszender of bed detectie. Met jouw ervaring in de zorg en je scherpe blik weet je precies welke meldingen voorrang krijgen.

Als Zorgcentralist help je collega’s op afstand, vanuit de zorgcentrale. Je praat rechtstreeks met bewoners via een elektronisch systeem en je roept extra hulp in als dat nodig is. Door meldingen effectief te filteren en op te pakken, verlagen we de werkdruk op de vloer en verhogen we het werkplezier van onze medewerkers op locatie. 

Onze Zorgcentrale is dag en nacht open en blijft vernieuwen. Voor deze vacature zijn we op zoek naar versterking in de nacht. Wil jij werken aan een slimme manier van zorgen en echt iets betekenen voor de ouderenzorg? Solliciteer direct!

Waar ga je werken?

Je zal gaan werken op het kantoor van de Zorgcentrale, deze vind je op Wiekendael in Roosendaal. Samen met een team van ruim 20 collega's sta je klaar om de locaties binnen Groenhuysen te ondersteunen.

De ouderenzorg staat voor grote veranderingen en bij Groenhuysen denken we aan de toekomst. Met minder handen aan het bed streven we naar de hoogst mogelijke kwaliteit van het bestaan van de cliënt. De Zorgcentrale speelt hier een cruciale rol in. 24/7 staan wij paraat om onze collega's op de locaties te ondersteunen. Meldingen stromen binnen en hier worden ze zorgvuldig en snel geprioriteerd, zodat de collega’s op locatie de kwaliteit van zorg kunnen blijven leveren.

Nieuwsgierig of werken als Zorgcentralist bij Groenhuysen iets voor jou is?

• Jij bent een ervaren Verzorgende IG en weet hoe het reilt en zeilt in de ouderenzorg;

• Je kan werken volgens procedures en richtlijnen en bent digitaal vaardig; 

• Je hebt kennis en ervaring met de verschillende toepassingen van zorgtechnologie;

• Je bent beschikbaar voor nachtdiensten;

• Jij bent communicatief sterk in woord en geschrift. Jij beschikt over de juiste gesprekstechnieken: luisteren, doorvragen, samenvatten. Je weet een boodschap helder en duidelijk over te brengen via bijvoorbeeld de telefoon;

• In de drukte weet jij overzicht te bewaren en beslissingen te nemen;

• De functie Zorgcentralist is een functie die in ontwikkeling blijft en daarom denk je graag mee over de invulling van jouw functie op basis van de opgedane ervaringen. 

Sollicitatieprocedure

• Reageren kan tot en met woensdag 16 september. Op donderdag 17 september vindt de brievenselectie plaats, dezelfde dag zal je horen of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op locatie.

• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 21 september.

• Het arbeidsvoorwaardengesprek zal op vrijdag 25 september plaatsvinden.

Mocht je vragen hebben over bovenstaande procedure? Neem ook dan contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220.

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Als Zorgcentralist kun je bij Groenhuysen rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.592,96 (CAO VVT, functiegroep 35) op basis van 36 uur. Tussen 22:00 en 06:00u ontvang je 47% ORT en tussen 06.00 en 07.00u ontvang je 22% ORT.

• Een jaarcontract tot november 2027 van 16-32 uur per week. Let op: tijdelijke functie. 

• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, sportabonnement of extra verlof.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online cursussen en fysieke scholingen om kennis bij te spijkeren of up-to-date te houden. Ook hebben we BBL-opleidingen van Helpende tot HBO-Verpleegkundige! 
  

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.