Op deze pagina vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over werken bij ons. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact op – via telefoon, e-mail, chatbot of WhatsApp. We helpen je graag!
Functies
Welke functies zijn er?
Kan ik dan iets in de zorg betekenen als ik geen zorgdiploma heb?
Zeker ! Bij Groenhuysen kan je aan de slag als Schoonmaakster, Servicemedewerker of Cliëntondersteuner, ook zonder zorgdiploma. Het belangrijkste is dat je een hart hebt voor de ouderenzorg. Klik op een functie om meer te lezen!
Welke talen moet ik kunnen beheersen?
Bij Groenhuysen vinden we het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst: lezen, spreken en begrijpen. Dit is nodig om goed te kunnen communiceren met bewoners en collega’s, zowel in het dagelijks contact als in situaties waarin snel gehandeld moet worden. Zo kan iedereen veilig en gezellig samen zorgen.
Kan ik solliciteren op meerdere functies of locaties?
Tijdens een telefonische intake met een van onze recruiters kijken we samen naar alle functies en locaties die bij jou passen. Zo kun je al je vragen stellen en ontdekken welke functie of locatie het beste bij jou past. Mocht er dan toch een andere functie of locatie beter bij je passen dan je van te voren dacht, is dat geen probleem.
Wat als de functie die ik wil er niet tussen staat?
Misschien zoeken we op dit moment geen nieuwe collega voor de functie die jij graag wil. Dan ontvangen we graag een open sollicitatie van je. We inventariseren dan jouw behoefte en bewaren je profiel in onze Talentpool. Zodra er een passende vacature online komt, ontvang jij van ons een seintje!
Rooster
Welke diensten zijn er en hoe lang duurt een dienst in de zorg?
De werktijden en de duur van een dienst verschillen per locatie. Samen kijken we graag welke diensten het beste bij jou passen. Omdat de zorg 24 uur per dag doorgaat, kan je rooster van week tot week verschillen en werk je afwisselend in de ochtend, middag, avond of soms ’s nachts, afhankelijk van je functie. Heb je een vraag over een specifieke locatie? Bel ons gerust!
Hoort het werken in het weekend erbij?
Ja, werken in het weekend hoort erbij, maar niet elk weekend. Samen met je collega’s wissel je af: het ene weekend werk je, het andere weekend geniet je van je vrije tijd. Natuurlijk ben je in de week van jouw werkweekend op een ander moment vrij.
Kan ik mijn werkdagen (deels) zelf bepalen?
In een woonzorgcentrum werk je meestal met wisselende diensten, dus vaste werkdagen zijn niet altijd mogelijk. Wel heb je recht op één vaste vrije dag per week, die je samen met je manager of recruiter kunt plannen. Op kantoor is dat wat makkelijker. Voorkeursdagen staan meestal opgenomen in de vacature. Ben je er niet zeker van? Bel of app gerust een van onze recruiters – we helpen je graag.
Is het mogelijk om tijdens schooltijden te werken?
Voor zorgfuncties is werken tijdens schooltijden meestal niet mogelijk, omdat de zorg de hele dag doorgaat. Wel denken we graag met je mee. Zo werken we samen met kinderopvang De Kleine Wonderen, waar kinderen van medewerkers van Groenhuysen voorrang krijgen en gebruik kunnen maken van flexibele opvangtijden. In sommige facilitaire functies is werken tijdens schooltijden wél mogelijk. Neem gerust contact op met een van onze recruiters om samen te kijken wat bij jouw situatie past.
Sollicitatie en contract
Wanneer hoor ik wat op mijn sollicitatie?
Na het solliciteren ontvang je direct een bevestigingsmail van ons. Heb je deze niet gekregen? Neem dan contact op met team Recruitment, wie weet is er iets verkeerd gegaan. Na ontvangst van jouw sollicitatie hoor je doorgaans binnen 2 werkdagen wat van ons.
Kan ik de manager of leidinggevende spreken?
Om het proces overzichtelijk te houden, delen we de contactgegevens van managers of leidinggevenden niet vooraf. Na een telefonische intake en bij een positieve vervolgstap ontmoet je de manager of leidinggevende tijdens het eerste gesprek. Zo heb je alle ruimte om kennis te maken en je vragen te stellen.
Krijg ik meteen een vast contract?
Meestal start je bij Groenhuysen met een contract voor 7 maanden of een jaar. We kijken daarbij vooral naar een fijne en duurzame samenwerking. Bevalt het van beide kanten? Dan bouwen we graag samen verder aan een langdurige arbeidsrelatie.
Gaat het om een tijdelijk contract, dan laten we dat altijd duidelijk vooraf weten.
Ik wil meer weten over de reden van mijn afwijzing
We doen altijd ons best om je een zo duidelijk mogelijke toelichting te geven op onze keuze. Heb je na je afwijzing nog vragen of wil je iets bespreken? Dan staat het recruitmentteam graag voor je klaar en brengen we je, als dat helpend is, in contact met de juiste persoon.
Staan jouw vragen er niet tussen? Neem dan contact op met het recruitmentteam via
+31 (0)88 55 742 20 of werkenbij@groenhuysen.nl
*aan deze antwoorden kunnen geen rechten worden ontleend.