Verpleegkundige GRZ

Heb jij als Verpleegkundige een grote interesse en drive voor de geriatrische revalidatiezorg? Dan is nú de kans om ons team te komen versterken als Verpleegkundige GRZ op locatie Wiekendael! 

In jouw rol als Verpleegkundige GRZ ben je van groot belang voor onze revaliderende cliënten en kwetsbare ouderen. Dit zijn cliënten die op onze afdeling revalideren van een zorgpad trauma, een chirurgische ingreep of een amputatie. Daarnaast hebben we een afdeling voor mensen die revalideren met CVA of COPD. Je werkt in nauwe samenwerking met je collega’s en behandelaren. Je neemt daarin deel aan MDO’s, artsenvisites en familie- en opnamegesprekken. 

Waarom het werken binnen de Geriatrische Revalidatiezorg zo uitdagend, divers en waardevol is? Het verlenen van geriatrische revalidatiezorg vraagt om maatwerk, waarbij de zorgvraag voor iedere cliënt uniek is. Je observeert, analyseert, rapporteert, stimuleert en motiveert. Het hoofddoel hierbij is om de cliënt weer zo zelfstandig mogelijk te laten functioneren, zodat een terugkeer naar huis wordt gerealiseerd. Hoe mooi is het dat jij hier écht aan bij kan dragen als Verpleegkundige GRZ?

Waar ga je werken?

Regionaal Behandelcentrum Wiekendael is een expertisecentrum met een regionale functie. Wiekendael biedt deskundigheid op verschillende terreinen. Klanten verblijven korter of langer voor specifieke zorg of behandeling. Maar ook mensen die niet bij Wiekendael verblijven, kunnen er terecht voor deze zorg of behandeling.

Jij komt te werken op de afdeling voor geriatrische revalidatiezorg (grz), waarin er nauw wordt samengewerkt met diverse ketenpartners, waaronder het Bravis Ziekenhuis. Er heerst een therapeutisch klimaat, waarbij er diverse individuele- en groepstherapieën worden verzorgd. Daarbij gaat er veel aandacht naar het welbevinden van de cliënt en zijn naasten.  

Je collega’s op deze afdeling zijn erg betrokken en het ‘samen doen’ is hier helemaal van toepassing. Daarnaast hebben al je collega’s een passie voor revalidatiezorg. 

Het ‘samen doen’ komt ook terug in het begeleiden van nieuwe collega’s in wording. De GRZ is namelijk een leerafdeling! Dit betekent dat er veel aandacht is voor de begeleiding leerlingen. Ook jij gaat dus een belangrijke rol spelen in het leertraject van de leerlingen.

Ben je nieuwsgierig of de functie van Verpleegkundige GRZ helemaal bij je past? 

• Je bent van nature iemand die stimuleert en motiveert. Dit is een belangrijke karaktereigenschap tijdens de revalidatietrajecten. 

• Daarnaast heb je kennis en/of affiniteit met geriatrische revalidatiezorg. Je wilt je hierin ook continu blijven verdiepen en ontwikkelen. 

• Uiteraard ben je ook in het bezit van een Verpleegkundige MBO niveau 4 diploma. 

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Verpleegkundige GRZ kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.102,26 (CAO VVT, functiegroep 45) op basis van 36 uur.

• Een contract voor in ieder geval voor een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.