Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment

Talent aantrekken, Groenhuysen positioneren als aantrekkelijke werkgever én mensen enthousiast laten kiezen voor de ouderenzorg… dat doe jij als Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment bij Groenhuysen. Met jouw energie en creativiteit laat je zien dat werken hier betekenisvol is én volop kansen biedt om te leren en te groeien in een sector waarin je écht maatschappelijke impact maakt. Bij alles wat je doet, laat je zien dat je werkt volgens onze kernwaarden: je vonkt door te inspireren en te durven, je verbindt mensen door echt te luisteren en je blijft altijd in beweging om te verbeteren en vernieuwen.

In deze rol combineer je recruitment, online arbeidsmarktcommunicatie en employer branding tot één krachtig geheel. Jij bedenkt en ontwerpt creatieve campagnes en content, van social posts en visuals tot korte video’s, die talent online inspireren en enthousiasmeren. Dankzij slimme online strategieën en SEO zorg je dat Groenhuysen zichtbaar is voor de juiste kandidaten en blijf je voortdurend nieuwe manieren vinden om talent te bereiken en te betrekken.

Daarnaast ben jij de verbinder tussen kandidaten, afdelingen en initiatieven. Je schrijft inspirerende vacatureteksten, begeleidt kandidaten door het volledige recruitmentproces en bent actief op het gebied van Campus Recruitment. Dit betekent dat je:

• contact onderhoudt met middelbare scholen, ROC’s en andere onderwijsinstellingen;

• rondleidingen, open dagen, stage middagen, workshops organiseert en bijwoont;

• aanwezig bent op banenmarkten en evenementen om talent te enthousiasmeren.

Zo zorg je dat zowel BBL-leerlingen, studenten als zij-instromers een goed beeld en gevoel krijgen van werken bij Groenhuysen.

Samengevat:

• Creatieve online campagnes en content ontwikkelen en uitvoeren (social posts, visuals, korte video’s)

• Zorgdragen voor optimale vindbaarheid van vacatures via SEO en slimme online strategieën

• Inspirerende vacatureteksten schrijven en kandidaten begeleiden

• Actieve Campus Recruitment: contact met scholen, stage- en meeloopmiddagen, rondleidingen, workshops, Sterk Techniek en banenmarkten

• Samenwerken aan BBL-projecten en andere recruitmentinitiatieven
  

Waar ga je werken?

Jouw nieuwe werkplek is een fijne mix van thuiswerken en werken op ons kantoor; het Centraal Bureau in Roosendaal. Dit is jouw uitvalsbasis, maar met 14 zorglocaties in de regio kom je ook regelmatig buiten de deur.

Als Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment ben jij de spil tussen onze locaties en de toevoer van nieuw talent. Geen zorgen: je bent niet verantwoordelijk voor de werving van alle 14 locaties tegelijk. Samen met je twee collega-recruiters zijn de locaties en branches verdeeld, zodat jij echt kunt focussen op kwaliteit boven kwantiteit.

Je werkt nauw samen met je team én ons HR-admin team, waardoor je de ruimte hebt om kandidaten én vacaturehouders de aandacht te geven die ze verdienen.

Ben jij creatief, energiek en klaar om talent te inspireren? Als Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment bij Groenhuysen zet jij onze organisatie op de kaart en zorg je ervoor dat mensen kiezen voor een betekenisvolle carrière in de ouderenzorg.

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde hbo opleiding;

• Affiniteit met recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;

• Vlotte schrijfvaardigheden: van vacatureteksten tot e-mails en online content;

• Creativiteit in social media en online campagnes: posts, visuals, korte video’s;

• Talent voor het maken van verbinding: je legt gemakkelijk contact, benadert kandidaten persoonlijk en enthousiast, en weet een professioneel netwerk op te bouwen en te onderhouden

• Kennis van SEO en online vindbaarheid, met het vermogen om resultaten te monitoren en te analyseren via Google Analytics om campagnes continu te verbeteren

• Liefde voor de zorg en de drive om talent te verbinden aan een betekenisvolle loopbaan

Wie jij bent:

• Communicatief sterk met een frisse, creatieve blik.

• Strategisch én hands-on: je bedenkt campagnes én voert ze actief uit.

• Je voelt wat mensen beweegt en weet dit om te zetten in aansprekende content.

• Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. 

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij vertellen jou graag meer over deze functie. 

Reageren kan tot en met zondag 30 november. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 4 december tussen 09.00 en 13.00 uur. Een tweede gespreksmoment wordt met jou afgestemd indien we beide positief zijn na het eerste gesprek.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Specialist Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitment kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.659,42 (CAO VVT, functiegroep 50) op basis van 36 uur.

• Een contract voor 32 - 36 uur per week, in ieder geval voor een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.