Integraal Manager Thuiszorg en Dagbesteding

Bij Groenhuysen staan we voor warme, persoonlijke zorg en bouwen we samen aan de toekomst van de ouderenzorg. Met inspirerende initiatieven, zoals ons ontwikkelprogramma “Als je het mij vraagt”, blijven we onze werkwijze verbeteren en vernieuwen. Als Integraal Manager speel jij een essentiële rol in het verbinden van zorg thuis, dagbesteding en behandeling, waarbij deze elkaar versterken. Jij draagt bij aan zorg waardoor cliënten op een prettige manier thuis kunnen blijven wonen en medewerkers met trots en plezier werken.

Je bent een coachende leider die zichtbaar en benaderbaar is, iemand die vertrouwen uitstraalt en medewerkers motiveert. Je gelooft in de kracht en expertise van jouw teams en geeft hen de ruimte om met verbetervoorstellen te komen. Tegelijkertijd ben je helder en daadkrachtig in het communiceren van de koers en de bijbehorende besluiten, ook als deze soms lastig zijn. Met jouw verbindende aanpak zorg je ervoor dat medewerkers zich gezien en gehoord voelen, zelfs op afstand. Je stimuleert eigenaarschap en talentontwikkeling en weet jouw leiderschapsstijl aan te passen aan wat de situatie vraagt.

In deze rol werk je binnen een dynamisch werkveld dat voortdurend in ontwikkeling is. Je begeleidt veranderingen, zoals de beweging naar langer thuis, die niet alleen aanpassingen vraagt maar ook kansen biedt. Dit vraagt om een frisse blik op de mogelijkheden binnen de thuiszorg, dagbesteding en dagbehandeling. Je neemt medewerkers mee en vertaalt samen met hen de visie naar de praktijk. Daarbij denk je buiten de gebaande paden en bouw je actief aan regionale samenwerkingen.Je zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering, waarbij kwaliteit en innovatie vooropstaan.

Deze rol biedt jou de kans om écht een verschil te maken in een organisatie die volop in beweging is. Word jij enthousiast van deze uitdaging? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Waar ga je werken?
Groenhuysen zet zich in voor overwegend ouderen in de regio Roosendaal. We bieden hen mogelijkheden om op eigen wijze het allerbeste uit hun dag te kunnen halen. Dat doen we met een brede dienstverlening, variërend van vergroten van zelfredzaamheid of intensieve zorg, zowel in de vorm van thuiszorg als in onze verzorgde woonvoorzieningen. Onze missie is daarbij: ouder worden, jezelf blijven! Met 2500 medewerkers en 800 vrijwilligers zetten wij ons dagelijks in om de juiste zorg te bieden op zo’n 18 woon- en zorgcentra en binnen de Thuiszorg in de regio Roosendaal. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze zorg- en welzijnspartners.

In de Thuiszorg zijn momenteel 85 collega’s werkzaam in 9 regionaal samengestelde teams. Groenhuysen telt momenteel 11 kleinschalige dagbestedingslocaties waar zo’n 40 collega’s zich elke dag inzetten voor een prettige invulling van de dag voor een steeds complexer wordende doelgroep. 

Nieuwsgierig of de functie Integraal Manager Thuiszorg en Dagbesteding iets voor jou is?

• Je hebt een post-hbo opleiding in zorgmanagement en ervaring als manager en affiniteit met thuiszorg/wijkzorg.

• Je hebt een duidelijke visie en bent strategisch sterk. Je hebt ervaring met veranderprocessen en het brengen van duidelijkheid en structuur.

• Je werkt vanuit het centraal bureau van Groenhuysen maar bent eenvoudig benaderbaar voor de medewerkers van de dagbestedingslocaties en de thuiszorg.

• Je gelooft in dialoog, zeggenschap en co-creatie en zet medewerkers in hun kracht. Je stimuleert eigenaarschap.

• Je hebt kennis van wet- en regelgeving en keten- en netwerkrelaties binnen de sector.

• Je behoudt overzicht in complexe situaties en hebt oog voor de belangen van medewerkers, specialisten en managers.

• Je communiceert helder en werkt met enthousiasme aan resultaat. Daarbij ben je hard op de inhoud en zacht op de relatie.

• Je bent gericht op samenwerking.

• Je hebt lef om dingen anders te doen, gaat confrontaties niet uit de weg en streeft naar een goede werksfeer.

Procedure 

Reageren op deze vacature kan tot en met 1 januari 2025.

• De eerste gesprekken vinden plaats op 9 januari tussen 09.00 en 12.00 uur. De tweede gespreksronde staat gepland op 16 januari van 13.00 tot 16.00 uur.

• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure in week 4. 

• Bij positieve uitkomsten van het assessment plannen we graag een arbeidsvoorwaardengesprek op 23 januari van 15.45 tot 16.30 uur.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Arbeidsvoorwaarden en salaris
Als Integraal Manager kun je bij Groenhuysen rekenen op:

• Een salaris in FWG 65 binnen de CAO VVT. Hierbij geldt een bruto maandsalaris tussen € 4.648,35 en € 6.748,37 op basis van 36 uur.

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week. We starten met (vooralsnog) een jaarcontract en hebben de insteek om een dienstverband voor lange termijn aan te gaan.

• Samen met collega's neem je deel aan een leiderschapsprogramma waarin je je leiderschapskwaliteiten kunt uitbouwen, ook in relatie tot de opgave waar we met elkaar voor staan.

• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.

• 237,40 vakantie uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, thuiswerkplek, sportabonnement of extra verlof.

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.