Teamcoördinator bij het Parkinsonhuys

Het coördineren van teams binnen een expertisecentrum waar longstay, revalidatie en dagbehandeling samenkomen vraagt om een overstijgende blik. Het ene moment overleg je met collega’s zorgaanbieders om het regionale zorgprogramma vorm te geven. Het volgende moment coach je het team bij een complexe zorgvraag op de afdeling. Juist die combinatie van tactisch netwerken en hoogcomplexe zorg inhoud maakt deze functie op deze werkplek vanuit locatie Wiekendael uniek. Je vindt hier een specifieke professionele uitdaging door de dynamiek van herstelgerichte revalidatie, dagbehandeling én langdurige zorg op één locatie.

Jouw rol op de inhoud en het team

Je geeft richting aan de zorgteams en brengt de Parkinsonzorg naar het hoogste niveau. Je bent de verbindende schakel tussen de werkvloer, verschillende ParkinsonNet geschoolde disciplines en de manager. Je bent zichtbaar aanwezig en zorgt door duidelijke communicatie voor verbinding, structuur en vertrouwen binnen de teams. Met jouw coachende stijl sta je naast je collega's; je motiveert hen en ondersteunt bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je draagt zorg voor de benodigde randvoorwaarden zodat je in nauwe samenwerking en afstemming met de kwaliteitsverpleegkundige medewerkers leert om (klinisch) te redeneren en scherp te observeren, zodat zij snel kunnen anticiperen op de complexe zorgvragen van de cliënten.

Je maakt deel uit van de steunstructuur binnen het Parkinsonhuys samen met de Kwaliteitsverpleegkundige en Coördinator Cliënt en netwerk. Je draagt zorg voor een passende personele inzet binnen de gestelde (financiële) kaders. Samen met regiebehandelaar, de (kwaliteits)verpleegkundige en het klantbureau draag je zorg voor passende indicaties en zorg je dat de cliënt op de juiste plek passende zorg kan ontvangen. Buiten de muren van de locatie ben je het gezicht van ons Parkinsonhuys. Je onderhoud actieve relaties binnen het regionale en landelijke zorgnetwerk en draagt bij aan het behoud van onze landelijke reputatie en regionale expertise in samenwerking met de (regionale)programmaleider, manager en kwaliteitsverpleegkundige.

Samen met je team vertaal je de nieuwste landelijke richtlijnen naar concrete acties op de werkvloer. Je stimuleert het delen van vakkennis en bewaakt de gezonde werkbalans en het teamgevoel in een dynamische omgeving. 

Waar ga je werken?

Groenhuysen biedt brede zorg en ondersteuning aan ouderen in de regio Roosendaal. Onze missie is simpel: ouder worden, jezelf blijven!

Als Teamcoördinator word jij de spil van het Parkinsonhuys in Roosendaal, dat onderdeel is van ons regionaal behandelcentrum Wiekendael. Dit is geen traditionele zorglocatie, maar een dynamisch expertisecentrum. Het Parkinsonhuys biedt zorg en behandeling aan Parkinson cliënten in verschillende fasen van hun ziekteproces samen onder één dak: de dagbehandeling, de revalidatieafdeling en de afdeling voor langdurige zorg. 

De werksfeer op de afdeling

Het Parkinsonhuys (Groenpark, Revapark en de dagbehandeling) heeft een multidisciplinair team van zo'n 40 collega’s, inclusief leerlingen en stagiaires. De lijnen zijn kort en we werken flexibel op verschillende plekken. We hechten veel waarde aan een prettige, gelijkwaardige werkomgeving waarin iedereen zich gezien voelt, wat we versterken door gezamenlijke teamactiviteiten.

Samen met ParkinsonNet-geschoolde disciplines (zoals therapeuten, diëtisten en psychologen) stemmen we de zorg wekelijks of maandelijks af onder leiding van de regiebehandelaar. Waar de revalidatie en dagbehandeling focussen op functiebehoud en -herstel, staat op de woonafdeling het welbevinden van de cliënt voorop.

Nieuwsgierig of werken als Teamcoördinator bij Groenhuysen iets voor jou is? 

Jij hebt:

• Een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in leidinggeven binnen de zorg;

• Een coachende manier van leiderschap met sterke communicatieve en sociale vaardigheden;

• Je hebt affiniteit met en kennis van het ziektebeeld parkinson;

• Je bent iemand die kan netwerken, relaties kan opbouwen en onderhouden;

• Het talent om overleggen te organiseren en ervaring met het bewaken van processen;

• Een proactieve en oplossingsgerichte manier van werken, met oog voor werkplezier en teamontwikkeling.

Jij bent:

• Stressbestendig en flexibel in een dynamische, mensgerichte omgeving;

• Integer en neemt verantwoordelijkheid in de omgang met medewerkers en vertrouwelijke informatie.

• Je bent op woensdagen beschikbaar, de andere werkdagen zijn in overleg. 

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Sollicitatieprocedure

Om jouw sollicitatieprocedure soepel te laten verlopen, zetten we alle stappen hieronder graag op een rijtje:

• Reageren kan tot en met 14 juni. Op 15 juni vindt de brievenselectie plaats. Hierna zal je horen of je wordt uitgenodigd voor het eerste gesprek op locatie.

• De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 17 juni. 

• Is het eerste gesprek positief? Dan volgt daarna een tweede gesprek. 

• Is het arbeidsvoorwaardengesprek afgerond? Super, wij kijken vol vertrouwen uit naar een fijne samenwerking! 

• Om jouw nieuwe functie optimaal van start te laten gaan, krijg je na het arbeidsvoorwaardengesprek een ontwikkelassessment. Zo leren we je voor de start van jouw dienstverband nóg beter kennen en weten we vooraf op welke manier we jou een vliegende start kunnen geven! 

Mocht je vragen hebben over bovenstaande procedure? Neem ook dan contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Teamcoördinator kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.230,32 (CAO VVT, functiegroep 55) op basis van 36 uur. Per 1 juli 2026 vindt er een CAO salarisverhoging plaats van 3,5%.

• Een contract voor 32-36 uur per week, in ieder geval voor een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.