Planner Geriatrische Revalidatiezorg

In deze zelfstandige functie als Planner Geriatrische Revalidatie Zorg draag je samen met je collega's zorg voor een goedlopend planningsproces. Je maakt de planning en een tijdig rooster voor zowel klanten als behandelaren uit de kortdurende zorg.

Hierbij is het de uitdaging om zorgvraag en behandelplan van klant te matchen aan de deskundigheid en beschikbaarheid van de behandelaren. Je houdt daarbij rekening met alle factoren die hierin een rol spelen, van tijdigheid tot productiviteit en regelgeving.

Als Planner Geriatrische Revalidatie Zorg zoek je actief de samenwerking met het behandelteam, zorgteams en het klantbureau. Je anticipeert op ontwikkelingen en knelpunten op het gebied van planning en draagt verbetervoorstellen en oplossingen aan.

In de toekomst zal je mogelijk naast het plannen van de Geriatrische Revalidatie Zorg ook het plannen van de Eerstelijns behandeling op je nemen. We streven naar een goede samenwerking onderling en kijken graag hoe we onszelf efficiënter kunnen ontwikkelen. Het lijkt je dan ook leuk om hierin mee te denken en mogelijk mee te veranderen.

Waar ga je werken?

Eén van de activiteiten van Groenhuysen is Geriatrische Revalidatie Zorg (GRZ). Jaarlijks zijn ca. 1.000 mensen in revalidatie. Groenhuysen heeft verschillende revalidatietrajecten onder andere voor mensen die herstellend zijn van een orthopedische ingreep, Parkinson, Hartfalen en COPD. De revalidatietrajecten kenmerken zich door hun mensgerichtheid doordat behandeling klinisch, poliklinisch of in de thuissituatie kan plaatsvinden. Deze activiteiten vinden plaats in- en vanuit regionaal behandelcentrum Wiekendael in Roosendaal.

Je komt terecht in een team van twee ervaren planners voor de kortdurende zorg.

Nieuwsgierig of de vacature GRZ Planner iets voor jou is?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau en ervaring met plannings- en roostervraagstukken.

• Kennis hebben van declaratievormen is een pré.

• Wij vinden het belangrijk dat je kennis hebt van geautomatiseerde systemen op het gebied van planning & roosteren en op de hoogte bent van enige medische- en verpleegkundige terminologie.

• Dienstverlenen is voor jou vanzelfsprekend naar klanten en behandelaren. Daarnaast ben je een aanpakker, kun je snel schakelen, heb je een flexibele werkhouding en kun je zelfstandig werken in een team.

• Geduld, tact en doorzettingsvermogen zijn vereist voor het creëren van draagvlak. Daarnaast toon je overtuigingskracht bij het overbruggen van tegengestelde belangen.

• Het team is erg betrokken bij het werk en dit verwachten we ook van jou! Flexibiliteit is dan ook een must.

Reageren kan tot en met 29 maart. De gesprekken vinden plaats op 2 april tussen 10.00 en 15.00 uur. 

Wil je meer weten over deze vacature? Dan kan je contact opnemen met Werving&Selectie ☏ 088-557 42 77. Zij zullen – afhankelijk van je vraag – ervoor zorgen dat je met de juiste gesprekspartner in contact komt.

Wat bieden we?

• Je werkt op doordeweekse dagen tijdens kantooruren. Welke dagen dit zijn, overleggen we graag.

• Een zelfstandige functie waarin je de schakel bent tussen de klant en de behandelaren

• Jouw input op het gebied van verbetervoorstellen wordt zeer gewaardeerd.

• Een administratieve functie met veel afwisseling en contact met collega’s op verschillende disciplines

Arbeidsvoorwaarden en salaris 

Als planner kun je bij Groenhuysen rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.881,14 en € 3.733,75  (CAO VVT, functiegroep 40) op basis van 36 uur.

• Een contract voor 20 uur per week voor een jaar.

• Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, sportabonnement of extra verlof.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online cursussen en fysieke scholingen om kennis bij te spijkeren of up-to-date te houden. Ook hebben we BBL-opleidingen van Helpende tot HBO-Verpleegkundige! 

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.