Kok

Word jij onze nieuwe Kok? Als Kok bij Groenhuysen maak je de dag van onze bewoners écht mooier. Je bereidt smaakvolle maaltijden met oog voor kwaliteit en specifieke dieetwensen, beheert de bestellingen en kookt creatief binnen het budget. Daarnaast vind je het leuk om collega's mee te nemen in jouw wereld en jouw expertise met hen te delen. Een veelzijdige, zichtbare rol waarin jouw vakmanschap het verschil maakt! 

Kies de locatie die bij jou past:

1. Wiekendael (Roosendaal) | 20 uur

Op Wiekendael is iedere dag weer een nieuwe uitdaging! Omdat het aantal bewoners hier dagelijks varieert vanwege opnames en ontslagen, anticipeer je hier flexibel op (bijvoorbeeld in je bestellingen). Je kookt hier midden op de afdeling voor circa 23 mensen per keer. Daarnaast vinden er op Wiekendael diverse events plaats, waarbij jij zorgt dat de catering tot in de puntjes geregeld is en je de bijbehorende activiteiten coördineert.

• Werktijden: De zorg draait 24/7 door. Dit betekent dat je zowel doordeweeks, in het weekend als op feestdagen wordt ingezet. Over het algemeen ben je rond 19:30 uur klaar met je dienst (tenzij er een evenement is).

• Dienstverband: 20 uur per week.

2. Kerkakkers (Rucphen) | 28 - 32 uur

Bij Kerkakkers krijg je de unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een vernieuwend voedingsconcept: vers koken voor onze bewoners! Samen met de Manager en Facilitair Coördinator ontwikkel je een passend concept waarbij smaak, gezondheid en beleving centraal staan. Jij denkt actief mee over de invulling, de werkwijze en de uitvoering, en brengt dit in de praktijk tot leven. Je kookt in onze centrale keuken die grenst aan het restaurant, waar circa 50 bewoners per dag één of meerdere keren gezellig komen eten. Je houdt hierbij extra focus op het tegengaan van verspilling.

• Werktijden: De diensten vinden plaats in de daguren, met afwisselend in het weekend.

• Dienstverband: 28 - 32 uur per week (zelfstandig kok).

Nieuwsgierig of werken als Kok bij Groenhuysen iets voor jou is?

• Jij hebt al ervaring opgedaan als kok. Het is een pré als dit al binnen een zorginstelling is geweest; Waarbij een horeca mentaliteit gecombineerd met huiselijkheid een belangrijke meerwaarde is. 

• Je hebt een koksopleiding afgerond en hebt dan ook aantoonbare kennis van voedselveiligheid, maar ook van hygiëne in de keuken;

• Koken binnen een vastgesteld budget vind jij een interessante uitdaging. Jij weet het beste eten te bereiden binnen het gestelde budget!

• Je neemt collega’s moeiteloos mee in jouw wereld. Je bent sterk in het geven van praktische uitleg, of dit nu mondeling is of helder op papier staat.

• Wij vinden het belangrijk dat je affiniteit hebt met ouderen en het leuk vind om met deze doelgroep te werken. Huiselijkheid staat hoog in het vaandel.
  

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Kok kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.592,96 (CAO VVT, juli 2026, functiegroep 35) op basis van 36 uur.

• Een contract voor maximaal 36 uur voor in ieder geval een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.