Wijkverpleegkundige

Ben jij een zelfstandige, energieke zorgprofessional die blij wordt van afwisseling in je werk? Heb je een hart voor de (thuis)zorg en wil je écht het verschil maken voor cliënten? Dan is de functie van Wijkverpleegkundige bij ons jou op het lijf geschreven!

Als Wijkverpleegkundige zorg jij ervoor dat alles in de wijk op rolletjes loopt. Je bent het vertrouwde gezicht in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor cliënten en collega’s. Je indiceert, organiseert en coördineert niet alleen de zorg maar bent ook actief betrokken in het verbeteren van de werkprocessen. Zo blijf je dichtbij de cliënt, behoudt je feeling met de praktijk én ervaar je zelf waar de verbeterkansen liggen. 

Daarnaast bewaak en bevorder je de kwaliteit van zorg. Je hebt een overstijgende blik en denkt mee over hoe de zorg nóg beter kan, zowel voor de cliënt als binnen het team. Je zorgt ervoor dat cliënten de juiste zorg en ondersteuning krijgen door nauw samen te werken met huisartsen, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals in de wijk. Dankzij jouw inzet sluiten zorg en welzijn naadloos op elkaar aan en krijgen cliënten precies wat ze nodig hebben.

Samen met de collega’s Wijkverpleegkundigen en de Manager Thuiszorg ben jij verantwoordelijk voor de geboden kwaliteit en toekomstige ontwikkelingen binnen de thuiszorg. Het is jouw missie én kracht om collega-Verzorgenden en Verpleegkundigen te laten groeien in hun rol en daarmee de wijkteams sterker te maken. 

Waar ga je werken?

Je bezoekt je collega’s in de wijk of mensen thuis in Roosendaal en omgeving. De 10 Thuiszorgteams bestaan samen uit ±85 medewerkers. Er is een multidisciplinaire en integrale samenwerking met de Geriatrisch Verpleegkundigen, Specialist Ouderengeneeskunde en de Huisarts.

Thuiszorg Groenhuysen heeft ervoor gekozen zich te specialiseren op specifieke doelgroepen. Doelgroepen welke passen bij de kennis en kwaliteiten van Groenhuysen en de medewerkers van Groenhuysen. Wij bieden oprechte aandacht aan thuiswonende ouderen met “beginnende” geheugenproblemen (dementie), Parkinson en ouderen met zowel een laag- als hoog complexe zorgvragen. Dit doen we voor langedurige zorgvragen, maar ook waar nodig wanneer dit tijdelijk is. Wij stimuleren actief de zelfredzaamheid van ouderen die graag – zo lang als mogelijk – thuis willen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. Zij kunnen de regie behouden over hun eigen leven en de keuzes welke zij daarin zelf kunnen blijven maken.

De gedachte achter deze keuze: specifieke doelgroepen vereisen specifieke deskundigheden en een specifieke benadering van ons als medewerkers. Onze klanten zijn gebaat bij een rustige, evenwichtige, spontane en oprechte benadering. Het belang van hun welzijn weegt vele malen zwaarder dan de focus op medische zorg welke natuurlijk vaak ook nodig is. Door te werken vanuit kleine overzichtelijke teams voorkomen wij dat te veel verschillende medewerkers bij de klant komen. Het op kunnen bouwen van een persoonlijke band met een overzichtelijk aantal thuiszorgmedewerkers vinden wij en onze klanten enorm belangrijk. Onze klanten waarderen dit met een klanttevredenheidsscore van een 9,1 (zorgkaart Nederland 2022). Daarin onderscheiden wij ons als Thuiszorg Groenhuysen en kunnen vanuit die gedachte de best passende ondersteuning bieden.

Nieuwsgierig of de vacature van Wijkverpleegkundige perfect bij je past?

• Je hebt een afgeronde HBO-Verpleegkundige niveau 5/6 opleiding en een BIG-registratie;

• Als persoon ben jij sociaal, kun jij motiveren, stimuleren en overtuigen. Daarnaast ben jij in staat om tegengestelde belangen te overbruggen bij het coördineren van de zorgverlening;

• Om cliënten thuis of collega’s tijdens het werk te kunnen bereiken ben je in het bezit van een rijbewijs en auto;

• Je bent een echte teamplayer en werkt zowel samen met collega wijkverpleegkundigen als diverse andere disciplines binnen Groenhuysen.

• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Reageren kan t/m 7 januari 2026. We zijn voornemens om de eerste gesprekken te voeren op 9 januari. De 2e gesprekken zullen volgen op 22 januari.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Als Wijkverpleegkundige kun je bij Groenhuysen rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.659,42 (CAO VVT, functiegroep 50) op basis van 36 uur.

• Je krijgt een contract voor 24 tot 36 uur per week voor in ieder geval een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding, mobiele communicatiemiddelen, sportabonnement of extra verlof.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online cursussen en fysieke scholingen om kennis bij te spijkeren of up-to-date te houden. Ook hebben we BBL-opleidingen van Helpende tot HBO-Verpleegkundige!

Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.