Kwaliteitsverpleegkundige Projecten

Bij Groenhuysen werken we elke dag aan zorg waar we trots op zijn. Als Kwaliteitsverpleegkundige Projecten speel jij hierin een sleutelrol. Je ondersteunt zorgteams bij hun ontwikkeling, stimuleert professioneel vakmanschap en helpt hen groeien naar een toekomstgerichte manier van werken. Dankzij jouw expertise en aanwezigheid op de werkvloer draag jij zichtbaar bij aan betere kwaliteit van zorg én meer werkplezier.

Je zet jouw vakmanschap in om teams vooruit te helpen: je coacht collega’s in klinisch redeneren en methodisch werken, zorgt voor duidelijke en inspirerende communicatie met teams en behandelaren, en versterkt de samenwerking over locaties en disciplines heen. Je stimuleert professionele groei, deelt actief kennis, signaleert wat beter kan en adviseert managers en teams met een frisse, onafhankelijke blik. Met jouw verpleegkundig leiderschap bewaak je de kwaliteit van zorg, ontwikkel je samen met anderen verbeteringen en ondersteun je teams in hun ontwikkeling naar toekomstgerichte en hoogwaardige zorg.

Wat ga je doen?
De zorgvraag verandert en wordt steeds complexer, en daarmee groeit ook het aantal kwaliteitsvraagstukken binnen Groenhuysen. Als Kwaliteitsverpleegkundige Projecten werk je projectmatig aan concrete verbeteropdrachten die onder andere voortkomen uit de positiebepaling van teams op verschillende locaties en op basis van ontwikkelvraagstukken van managers van de locaties. Je analyseert samen met manager, kwaliteitsverpleegkundige locatie en/of teamcoördinator en team wat nodig is om de kwaliteit van zorg te versterken en stelt een plan van aanpak op.

Je kijkt mee in het zorgproces van de medewerkers, coacht en begeleidt teams én individuele collega’s en draagt innovatieve oplossingen aan. Je bent sterk in het enthousiasmeren, uitdagen en coachen van medewerkers op hun vakinhoud en toekomstgerichte zorgprocessen.

Je brengt expertise in diverse thema’s zoals:

• Verpleegkundige en verzorgende beroepsprofielen

• Probleemgedrag en psychiatrische problematiek

• Procesoptimalisatie en methodisch werken

• Multidisciplinaire samenwerking (MDA, Medisch overleg en Gedragsvisite)

• Medicatieveiligheid, WIM en infectiepreventie

Daarnaast heb je de mogelijkheid om  je kennis up-to-date te houden en dat je bevoegd- en bekwaam blijft als verpleegkundige. Je wordt ingezet voor opdrachten die verschillende doorlooptijden kunnen hebben, denk aan 1 tot 9 maanden, soms meerdere tegelijk, verspreid over verschillende locaties.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarbij je écht impact hebt op de kwaliteit van zorg én het werkgeluk van medewerkers.

• Een afwisselende rol waarin je werkt met diverse teams, afdelingen en onderwerpen.

• Een professionele organisatie die investeert in ontwikkeling, innovatie en kwaliteit.

• Een fijn netwerk van collega-kwaliteitsverpleegkundigen, projectleiders en specialisten om samen mee te sparren.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en verdieping in kwaliteitszorg, implementatie en verandermanagement.

Waar ga je werken?

Je gaat werken vanuit ons Centraal Bureau in Roosendaal, waar je deel uitmaakt van een team van 10 kwaliteitsverpleegkundigen- projecten. Iedere kwaliteitsverpleegkundige- projecten wordt op verschillende locaties in opdracht ingezet. Samen met de zorgprofessionals werk je aan verbetering en borging van de kwaliteit van zorg en coördinatie van zorgprocessen

En de organisatie waar je voor gaat werken? Groenhuysen is een eigentijdse en ontwikkelingsgerichte organisatie binnen de ouderenzorg. Ouder worden, jezelf blijven staat bij ons voorop en centraal in al onze ontmoetingen. Binnen Groenhuysen streven we persoonlijke zorg van hoge kwaliteit na en staan we graag stil bij de veranderingen binnen de zorg. Centrale vragen zijn: hoe geven we de zorg op dit moment vorm, hoe zouden we dat in de toekomst willen doen en hoe komen we daar?

Nieuwsgierig of werken als Kwaliteitsverpleegkundige Projecten bij Groenhuysen iets voor jou is?

• Je bent gediplomeerd HBO-Verpleegkundige

• Je hebt een coachende, verbindende en nieuwsgierige houding.

• Je hebt een stevige basis in klinisch redeneren, kwaliteitszorg en methodisch werken.

• Je hebt ervaring met veranderprocessen, implementatie of projectmatig werken (pré).

• Je krijgt energie van het begeleiden van teams, het stimuleren van vakmanschap en het realiseren van duurzame verbeteringen.

Krijg jij energie van coachen, verbinden en verbeteren? Wil je bijdragen aan toekomstgerichte zorg en teams helpen groeien in vakmanschap?

Solliciteer dan als Kwaliteitsverpleegkundige Projecten bij Groenhuysen en maak het verschil Reageren kan tot en met 5 Januari. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari (week 3).

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met de collega’s van Werving & Selectie, ☏ 088-557 4220. Zij brengen jou graag met de juiste personen in contact!

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Groenhuysen bieden we méér dan alleen een functie volgens de CAO VVT. Als Kwaliteitsverpleegkundige Projecten kom je terecht in een organisatie die oog heeft voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkgeluk. We investeren in goede zorg én in onze medewerkers.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4659,42 (CAO VVT, functiegroep 50) op basis van 36 uur.

• Een contract voor 20-24 uur per week, in ieder geval voor een jaar. Wil je langer blijven? Bij een positieve samenwerking, heel graag! 

• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioenregeling.

• 6,5 week aan vakantiedagen op basis van 36 uur, daarvan zijn 12 vakantiedagen bovenwettelijk. Dit ‘verlofmandje’ is bedoeld om verlofuren te kunnen opnemen op feestdagen, bij calamiteiten, kort verzuimverlof of gewoon een extra dag vrij. Werk je minder dan 36 uur, dan krijg je vakantie-uren naar rato.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Besteed je brutosalaris voordelig aan bijvoorbeeld een fiets, extra verlof, sportabonnement of mobiele middelen.

• Een divers programma om jou fit en vitaal te houden. Vitaliteit staat namelijk hoog in het vaandel bij Groenhuysen. 

• Een actieve cultuur van waardering: we zien en erkennen jouw inzet.

• Scholingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan een leerplein met online en fysieke scholingen. Hiermee blijf je groeien in je vak én als persoon. 

• Een fijne, veilige werkplek met aandacht voor elkaar. We werken samen in teams met korte lijnen en veel vertrouwen.

• Ruimte voor initiatief: jouw ideeën doen ertoe en worden gehoord.