De oplossing voor de Wet DBA
Als zzp’er in de zorg heb je altijd de vrijheid gehad om je werk zelf in te delen. Maar door de nieuwe wetgeving rondom schijnzelfstandigheid (Wet DBA) worden veel zelfstandige zorgprofessionals geconfronteerd met de onzekerheid dat ze niet langer als zzp’er kunnen blijven werken. Dit kan betekenen dat je genoodzaakt wordt om in loondienst te gaan, terwijl je juist de flexibiliteit van zelfstandigheid zo waardeert. Bij Groenhuysen hebben we een oplossing gevonden die je het beste van twee werelden biedt: je behoudt je vrijheid, maar krijgt tegelijkertijd de zekerheid van een vast contract: flexwerken.
Waarom flexwerken bij Groenhuysen
Met de veranderingen in de wetgeving wordt het voor veel zzp’er in de zorg steeds lastiger om zelfstandig te blijven werken. Bij Groenhuysen bieden we de perfecte oplossing. Als flexmedewerker bepaal jij waar, wanneer en hoeveel je werkt, maar zonder de administratieve rompslomp en onzekerheid die je als zzp’er ervaart. Wij zorgen voor zekerheid, terwijl jij je werk in kunt delen zoals jij dat wilt.
Waarom doen wij dat? Omdat wij begrijpen dat je de voordelen van zelfstandig werken wilt behouden, maar ook behoefte hebt aan stabiliteit en verbinding. Daarom kun je bij Groenhuysen als flexmedewerker werken en genieten van de voordelen van een vast contract: een maandelijks inkomen, pensioenopbouw, bijscholing en een goede werk-privébalans.
Voordelen van flexwerken bij Groenhuysen
Jouw rooster, jouw keuze: je bepaalt zelf je beschikbaarheid en werktijden.
Vrijheid en zekerheid: geniet van de voordelen van een vast contract, maar behoud de zelfstandigheid van een ZZP’er.
Toeslagen en voordelen: werken in weekendteams betekent extra toeslagen (tot wel 25%).
Diverse locaties: kies je voorkeurslocaties en werk bij verschillende instellingen.
Maandelijks inkomen: zekerheid van inkomen, zelfs bij ziekte of vakantie.
Opleidingsmogelijkheden: je hebt toegang tot ontwikkelingsmogelijkheden en bijscholing, inclusief een opleidingsbudget.
Pensioenopbouw: bouw pensioen op als een van de voordelen van een vast contract.
Verzekering: je bent verzekerd voor aansprakelijkheid.
Verbondenheid: je maakt deel uit van een hecht team en hebt veel contact met cliënten.
Gezellige bijeenkomsten: deel ervaringen met je collega’s tijdens teamactiviteiten en bijeenkomsten.
Geen administratieve rompslomp
Als flexmedewerker bij Groenhuysen hoef je je geen zorgen te maken over de administratieve lasten die vaak komen kijken bij het zzp-schap. Wij nemen alles uit handen, zodat jij je volledig kunt richten op de zorg voor je cliënten, zonder de zorgen over belastingaangiftes of administratieve verplichtingen.
Zoek je zekerheid in de zorg, maar wil je je zelfstandigheid behouden? Solliciteer!
Bij Groenhuysen krijg je het beste van beide werelden: vrijheid om je werk in te delen zoals jij dat wilt én de zekerheid van een vast contract, met bijbehorende voordelen. Of je nu werkt als Helpende, Verzorgende IG of Verpleegkundige, bij ons kun je je zorgambities verder ontwikkelen en werk je met passie samen met een geweldig team.
Plan een vrijblijvende kennismaking om jouw werkwensen te bespreken. Samen zorgen we voor een baan die bij jou past.